Huelga de carteros de la Unidad de Reparto de Majadahonda
La concentración de ayer
Los carteros y carteras de la unidad de reparto de Majadahonda iniciaron ayer una huelga indefinida contra la falta de contratación, la desarticulación del servicio público y el deterioro de sus condiciones laborales.
Majadahonda se divide en 37 secciones de reparto mientras que apenas dispone de 29 carteros y carteras para atenderlas, tras haber reducido la plantilla considerablemente en los últimos años y no siempre cubrirse las bajas y periodos vacacionales. Esta situación perjudica severamente a los vecinos y vecinas que ven mermada la frecuencia del reparto, en lugar de hacerlo a diario en todos los domicilios, incumpliendo las obligaciones relativas del Servicio Postal Universal.
Para expresar sus reivindicaciones, los carteros y carteras de Majadahonda se concentraron ayer, y se volverán a reunir hoy y mañana a las 11:00 frente al Ayuntamiento y han habilitado una Caja de Resistencia en Deutsche Bank 0019.5219.91.4210001374 para poder aguantar esta movilización.
Izquierda Unida de Majadahonda ha expresado su apoyo a los carteros y carteras de la unidad de Reparto y advierte que el constante aumento y dispersión de la población majariega han supuesto una carga en las condiciones de trabajo de estos profesionales.
Para I.U el servicio público de Correos juega un indudable papel para contribuir a la cohesión social, territorial y económica del país, tanto a nivel estatal como autonómico y municipal, asumiendo y prestando un servicio imprescindible para ciudadanos empresas y administraciones en la totalidad de los núcleos de población, al margen de su rentabilidad económica. Y llama la atención sobre lo que para ellos supone un ataque premeditado a todos nuestros servicios públicos con recortes constantes y el objetivo de deteriorarlos y justificar así sus planes privatizadores, como ha venido ocurriendo con la sanidad, el agua o la educación. En Correos, se han eliminado 15.000 puestos de trabajo en los últimos años a pesar de tener 50 millones de euros de beneficios en el último ejercicio.
